农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。

    农民工属于社会底层人员，他们工作比较辛苦，安全保障系数低，还可能会遇到老板欠薪的问题。

农民工讨薪的维权办法：

    1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

    ①要联合起来，可以选出代表协商;

    ②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;

    ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

    2、申请调解。

    如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

    请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!

    3、找政府。

    向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

    投诉时要注意：

    拖欠工资行为须是2年内发生;

    查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;

    投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

    如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

    4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

    现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

    5、打官司。

    分三种情况：

    针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;

    经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;

    属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

    6、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

    申请时要提交：①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

讨薪利器：

    2011年5月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案（八）》中，增设了“拒不支付劳动报酬罪”：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，处罚金。由此可以看出，新增的这项罪名，成农民工讨薪的利器，对恶意欠薪的老板有极大的震慑作用。